月薪過萬招不到執(zhí)業(yè)藥師！藥店老板問總理了

日期：2019/4/17

目前，很多藥店老板必須要面臨這個(gè)問題：一方面，相關(guān)部門大力整治執(zhí)業(yè)藥師掛證現(xiàn)象；另一方面，執(zhí)業(yè)藥師的龐大缺口確實(shí)存在，配備執(zhí)業(yè)藥師的成本很大。

▍網(wǎng)友留言：月薪過萬招不到執(zhí)業(yè)藥師

近日，中國政府網(wǎng)的子欄目“我向總理說句話”中，一位名為“張力”的網(wǎng)友留言，引起了業(yè)界的關(guān)注：月薪過萬招不到執(zhí)業(yè)藥師，應(yīng)放寬條件多培養(yǎng)。

張力：我是一家藥店的法人。藥監(jiān)總局今年要求藥店執(zhí)業(yè)藥師必須在崗，但現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師嚴(yán)重缺人，一萬元一個(gè)月也招不到人，只能從別的藥店挖人，投資人的損失太大了。希望藥監(jiān)總局能按實(shí)際情況來制定相關(guān)制度，另外放寬報(bào)考執(zhí)業(yè)藥師的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖，F(xiàn)在新執(zhí)業(yè)藥師報(bào)考條件太嚴(yán)，醫(yī)藥學(xué)本科畢業(yè)需要工作經(jīng)驗(yàn)兩年，大專需要工作經(jīng)驗(yàn)三年。只有增加培養(yǎng)新執(zhí)業(yè)藥師的人數(shù)，這樣才能解決問題。

事實(shí)上，這確實(shí)是當(dāng)前藥店必須要面臨的問題：一方面，相關(guān)部門大力整治執(zhí)業(yè)藥師“掛證”現(xiàn)象；另一方面，執(zhí)業(yè)藥師的龐大缺口確實(shí)存在，配備一個(gè)執(zhí)業(yè)藥師的成本很大。

▍政策出擊，整治措施已經(jīng)落地

3月，國家藥監(jiān)局發(fā)文，全國范圍內(nèi)整治“掛證”行為，這揭開了執(zhí)業(yè)藥師大整治的序幕。目前，全國各地進(jìn)入了密集檢查期。

據(jù)賽柏藍(lán)-藥店經(jīng)理人梳理，截至目前，北京、天津、遼寧、湖南、浙江、福建、青海、云南、山東、江蘇、寧夏、黑龍江、廣西、湖北、安徽、吉林、江西、河北、貴州、陜西、四川、山西共計(jì)22省藥監(jiān)部門已經(jīng)發(fā)布通知，徹底整治藥店執(zhí)業(yè)藥師“掛證”現(xiàn)象。

這不是說說而已，具體的整改措施已經(jīng)落地。

近期，廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)藥店開展隨機(jī)檢查，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“隨機(jī)抽查了6家，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有5家存在問題。”

相關(guān)部門隨即約談部分存在問題的藥店，要求立即開展執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為的自查整改。

《民主與法制時(shí)報(bào)》特約評(píng)論員黃磊曾撰文指出：執(zhí)業(yè)藥師“掛證”經(jīng)營的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)比較大，不僅有用藥導(dǎo)致的民事賠償，也會(huì)因?yàn)檫`反《中華人民共和國藥品管理法》等而承擔(dān)行政責(zé)任，更為嚴(yán)重的，還可能因?yàn)榉欠ㄐ嗅t(yī)而導(dǎo)致追究行政責(zé)任。

因此，對(duì)執(zhí)業(yè)藥師“掛證”的整治是必須要進(jìn)行的過程。

▍缺口存在，執(zhí)業(yè)藥師仍然緊俏

但需要注意的是，我們不能僅僅止于責(zé)任分析，更需深挖“掛證”執(zhí)業(yè)藥師的問題根源。

按照《加強(qiáng)藥品零售企業(yè)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求，今后新開單體藥店必須配備兩名執(zhí)業(yè)藥師，該規(guī)定自2017年10月1日起施行。連鎖藥店在營業(yè)時(shí)間必須配備一名執(zhí)業(yè)藥師在崗。這更是新增執(zhí)業(yè)藥師剛需的又一途徑。

現(xiàn)實(shí)的情況卻是執(zhí)業(yè)藥師的人員數(shù)量相對(duì)有限，不能滿足零售藥師的剛性需求，且存在比較明顯的地區(qū)差異。

此前，國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心發(fā)布2018年12月全國執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)情況：截至2018年12月底，全國執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)人數(shù)為468019人。

與之相對(duì)應(yīng)的是零售藥店的相關(guān)數(shù)據(jù)，據(jù)原食藥總局公布的“2017年度食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計(jì)年報(bào)”顯示，截至2017年11月底，全國共有藥品經(jīng)營許可證持證企業(yè)47.2萬家，其中批發(fā)企業(yè)1.3萬家；零售連鎖企業(yè)5409家，零售連鎖企業(yè)門店22.9萬家；零售藥店22.5萬家，執(zhí)業(yè)藥師的資源十分缺乏。

另一方面，零售藥店的低待遇難以留住執(zhí)業(yè)藥師，對(duì)執(zhí)業(yè)藥師而言，他們也難以適應(yīng)低底薪加高提成的薪酬體系。

曾有文章將執(zhí)業(yè)藥師的薪資與醫(yī)藥代表的薪資做過對(duì)比，根據(jù)一些招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2017年全國執(zhí)業(yè)藥師月平均工資為5240元，普遍低于同城市其他職業(yè)薪酬。

而這個(gè)數(shù)據(jù)，也遭到了質(zhì)疑。有讀者對(duì)賽柏藍(lán)留言：那些網(wǎng)站上的薪資看看就行了，只是文字游戲，需要參與賣藥，并且銷售可觀，才會(huì)達(dá)到那些錢，有幾個(gè)藥店能給那么高的基本工資的，像海王那樣的給的都低于平均水平。

但值得考慮的是，事情都有兩面性：一方面，政策出擊，規(guī)范掛證行為，藥店行業(yè)面臨洗牌；另一方面，阻礙執(zhí)業(yè)藥師公平上崗的不利因素逐漸被清除，帶動(dòng)了執(zhí)業(yè)藥師的需求，其福利和社會(huì)價(jià)值的提升也指日可待。

信息來源：賽柏藍(lán)