民營醫療界10大危機來了！

日期：2019/5/9

中國民營醫院正面臨10大危機。

1.病源危機：分級診療醫聯體、醫共體加速推進，患者被攔截

分級診療制度如何建立？醫聯體和醫共體被寄予厚望、而且快速推進，連大醫院都慌忙搶地盤，多搶占醫聯體合作醫院，但對于民營醫院就慘了，大部分都被排除在了醫聯體之外，患者被攔截，正在成為很多民營醫院管理者最為擔憂的問題。

雖然少數民營醫院也被允許組建醫聯體，但對于尚處于小散亂狀態的民營醫療來說，大多數都無望加入。

2.大醫院擴張危機：公立特需醫療持續擠壓高端民營空間

2012年以來，中國公立醫院迎來新一輪擴張期，至今余波尚未停止，不少省市級三甲醫院新建床位動輒2000-3000張，甚至涌現了萬張床位的超級大醫院。

大醫院新建了這么多床位、新買了這么多設備，總要招攬患者吧，因此一些傳統的民營醫院病種也被大型公立醫院搶奪。

更憂心的是一些當年試圖找差異化生存和發展路徑--高端醫療服務的民營醫院也正在遭遇生存危機，一位《看醫界》醫生集團訓練營的院長學員就坦言，自己的醫院原本在當地以高端婦產醫療服務為特色，發展得不錯，目前當地的公立醫院也在大力發展婦產特需服務，該院長坦言自己壓力山大。

3.人才危機：醫生多點執業被大醫院攔截，優秀人才留不住

眾所周知，長期以來，中國民營醫院醫生結構主要是退休醫生和小醫生，嚴重缺少骨干醫生，這一狀況隨著醫生多點執業政策的出臺緩解狀況的如何呢？

據《看醫界》了解，可謂杯水車薪。隨著社會辦醫的大批涌現，多點執業醫生的爭奪戰非常激烈，而且還遭遇大醫院管理者的攔截，勒令醫生不準多點執業，無奈又回到偷偷“飛刀”的傳統模式。

而且，比較尷尬的是，目前不少三甲醫院醫生多點執業并不能自帶流量，對于不少門可羅雀的民營醫院來說，可以說意義不大。

至于辭職加盟，在三甲醫院紅利期尚未結束的情況下，醫生大批量辭職加盟民營醫院的情況也并未出現。

即使招來了優秀人才，人才留不住正成中國民營醫院的主要痛點之一，據《看醫界》查詢，不少民營醫院因為醫生辭職引發訴訟，更是發生過不少民營醫院醫生大批辭職的事件，引發業界關注。

4.技術危機：技術水平上不去

在近日的一次社會辦醫圓桌論壇上，關于社會辦醫的突破主要靠技術還是模式創新的探討中，在座的民營醫療界6位嘉賓一邊倒地選擇了看好模式創新。

一位民營醫院管理者直言，拼技術目前并不是民營醫院的優勢，頂級的技術人才基本上還是聚集在公立醫院，科研領域民營醫療劣勢明顯，因此很長一段時間，民營醫療還是會走差異化發展道路，把公立醫院服務體驗的短板和市場空缺彌補起來。

5.醫?？刭M危機：醫保紅利時代正在過去

超級醫保局的成立，對于民營醫療意味著什么？過度醫療、騙保的時代或將被終結！

可以說，至少在基本醫保領域，醫保正在快速擠壓不合理支出，對于以藥養醫狀況更為嚴重的民營醫療來說，醫保紅利正在逐步退去，醫保緊箍咒或將把試圖不法吸醫?；鹧拿駹I醫院踢出醫保序列。

而且,一些膽子太大的民營醫院管理者還或將面臨牢獄之災。

6.商保危機：蛋糕已被瓜分殆盡！

那么商保指望得上嗎？一位商業健康險專業人士向《看醫界》直言，商業健康險市場近年來發展緩慢，商業健康險蛋糕幾乎瓜分殆盡，典型的僧多肉少，這也是一些高端民營醫院無法復制擴張的主要原因之一。

對于不少民營醫療機構希望和商業險合作的現狀，該商業保險人士直言，想騙商業保險的錢很難，因此對于一些不遵循臨床路徑、診療行為不規范的民營醫院來說，進商保的可能性不大。

7.同行競爭危機：市場競爭將持續加劇

隨著社會辦醫政策的大放開，藍海何時開始泛紅只是時間問題，大批資本的涌入，讓不少從業者頗為憂心，社會資本扎堆建醫院容易，但患者從何而來、優質醫生資源從何而來的難題對于不少民營醫院來說尚未攻克。

搶占醫院殼資源的戰爭硝煙四起，但隨著民營醫院準入門檻的持續放開，同行競爭將加劇，惡性競爭事件或將不停上演。

8.品牌建設危機：躺槍事件不斷上演

一個魏則西事件，讓不少莆系醫院關門倒閉，事實上，由于醫療市場尚未實現有效的市場化優勝劣汰，類似令整個行業蒙羞的事件還將會不斷出現，民營信任危機的警笛仍在長鳴，一些規范的民營醫院躺槍在所難免。

而且在品牌建設方面，不少，民營醫院在互聯網、新媒體時代，品牌建設方式過于傳統，錯失社交媒體時代的粉絲經濟紅利，并錯把品牌建設等同于做廣告，導致醫院的品牌建設花了很多人力物力財力，缺遲遲無法發揮生產力。

9.管理危機：管理不升級或將破產

有多少民營醫院院長又兼任董事長？有多少民營醫院是家族企業？又有多少民營醫院換院長如走馬燈？這些問題都是不少民營醫院老板的心頭之痛。

更為尷尬的是，醫院好不容易熬過了生存期，迎來發展期，在盈利面前，不健全的薪酬制度和股權分配體系，往往容易導致“窩里斗”，甚至導致核心團隊分崩離析的悲劇。

據《看醫界》了解，目前不少公立醫院大醫生兼職合伙辦醫院，但技術專家不懂運營管理，缺少優秀職業經理人的狀況非常普遍。

10.并購危機：上市公司、資本虎視眈眈，破產、并購潮來襲

新建一家醫院都多難，相信不少社會資本甚至央企都頗有感觸，因此在新建醫院潮之后，在市場上并購一些陷入困境的民營醫院，就成為了不少社會資本的首選，因此不少目前經營狀況不太好的民營醫院或將迎來并購潮，醫院將被易主。

未來，連鎖化民營醫院集團將加速發展，類似愛爾眼科這樣的?？凭逕o霸將在不少領域復制。而一些走不出泥潭的民營醫院，破產倒閉或將是必由之路。

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醫藥衛生人才編輯整理